03.09.2025 15:00 |
Heidenau
Innovative Lösungen und Fachkräftegewinnung: FAE Elektrotechnik aus Heidenau setzt Maßstäbe in der E-Branche
FAE Elektrotechnik in Heidenau ist ein herausragendes Beispiel für moderne Unternehmensführung, das mit innovativer LED-Produktion und eigenen Brennstoffzellen überzeugt. Unter der Leitung von Lutz Fleck steht das Unternehmen für hohe Qualitätsansprüche und eine starke Kooperation mit Mitarbeitern, was zu einer positiven Unternehmenskultur und einer erfolgreichen Fachkräftegewinnung führt. Die beeindruckende Entwicklung von den bescheidenen Anfängen bis hin zu großen Projekten zeigt nicht nur die technologische Innovationskraft, sondern auch das Engagement für individuelle Lösungen und nachhaltige Energien.
Der Heidenauer FAE Elektrotechnik ist ein Paradebeispiel für moderne Unternehmensführung in der Region und zeigt auf eindrucksvolle Weise, wie Innovation und Qualität in einem E-Betrieb zusammenfließen. Unter der Leitung von Lutz Fleck hat das Unternehmen, gegründet im Jahr 1992, seine technologischen Standards und Wertschöpfungskette kontinuierlich ausgebaut. Ein markanter Ausbau erfolgte im Jahr 2018 mit der Einführung einer eigenen LED-Leuchtenproduktion, die es den FAE-Elektrikern ermöglicht, spezielle Leuchten nach Kundenwünschen zu entwickeln – sei es in Bezug auf die Lichtfarbe oder besondere Spezialeffekte.
Eine der jüngsten Installationen der FAE-Spezialisten war eine innovative Tribünenheizung im Moritzburger Gestüt, die komplett mit hochwertigen Infrarot-LEDs ausgestattet wurde. Diese Technologie zeigt nicht nur wieder einmal die Innovationsfreude des Unternehmens, sondern auch dessen Fähigkeit, individuelle Lösungen anzubieten, wie die Simulation von Tag- und Nachtwechsel zur Verbesserung des Wohlbefindens von Tieren.
Neben der Leuchtenproduktion hat das Unternehmen auch eigene Brennstoffzellen entwickelt, welche seit über zehn Jahren abgasfreie Stromquellen auf Wasserstoffbasis bereitstellen. Die FAE-Ingenieure arbeiten hierbei eng mit den Technischen Universitäten Chemnitz und Dresden zusammen. Trotz verschiedener Herausforderungen, wie dem Abwerben von Ingenieuren durch die Konkurrenz oder dem Bankrott eines Zulieferers, baute das Team konsequent seine Fachkompetenz aus. Diese Zusammenarbeit und Mitbestimmung ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur bei FAE, die Fleck als entscheidend für den Erfolg erachtet.
Im Hinblick auf die Fachkräftesituation setzt FAE Elektrotechnik auf eine aktive Nachwuchs-Akquise, indem sie sich an Schulen vorstellen, Praktika anbieten und den akademischen Nachwuchs durch Kooperationen mit Hochschulen gewinnen. Dieser Ansatz hat dazu geführt, dass das Unternehmen keine Probleme mit der Rekrutierung von Fachkräften kennt.
Die Geschichte von FAE Elektrotechnik ist eine Erfolgsstory, die von einem bescheidenen Anfang in einem Kohlenkeller geprägt ist, über das stetige Wachstum und komplexe Projekte, bis hin zu millionenschweren Aufträgen für renommierte Institutionen. Angesichts der anhaltend hohen Nachfrage nach innovativen Lösungen plant Fleck bereits neue Ausbauprojekte und die verstärkte Implementierung von Künstlicher Intelligenz in dem Unternehmen. Die bevorstehenden Entwicklungen versprechen, die innovative Vision der FAE Elektrotechnik weiter voranzutreiben.
Eine der jüngsten Installationen der FAE-Spezialisten war eine innovative Tribünenheizung im Moritzburger Gestüt, die komplett mit hochwertigen Infrarot-LEDs ausgestattet wurde. Diese Technologie zeigt nicht nur wieder einmal die Innovationsfreude des Unternehmens, sondern auch dessen Fähigkeit, individuelle Lösungen anzubieten, wie die Simulation von Tag- und Nachtwechsel zur Verbesserung des Wohlbefindens von Tieren.
Neben der Leuchtenproduktion hat das Unternehmen auch eigene Brennstoffzellen entwickelt, welche seit über zehn Jahren abgasfreie Stromquellen auf Wasserstoffbasis bereitstellen. Die FAE-Ingenieure arbeiten hierbei eng mit den Technischen Universitäten Chemnitz und Dresden zusammen. Trotz verschiedener Herausforderungen, wie dem Abwerben von Ingenieuren durch die Konkurrenz oder dem Bankrott eines Zulieferers, baute das Team konsequent seine Fachkompetenz aus. Diese Zusammenarbeit und Mitbestimmung ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur bei FAE, die Fleck als entscheidend für den Erfolg erachtet.
Im Hinblick auf die Fachkräftesituation setzt FAE Elektrotechnik auf eine aktive Nachwuchs-Akquise, indem sie sich an Schulen vorstellen, Praktika anbieten und den akademischen Nachwuchs durch Kooperationen mit Hochschulen gewinnen. Dieser Ansatz hat dazu geführt, dass das Unternehmen keine Probleme mit der Rekrutierung von Fachkräften kennt.
Die Geschichte von FAE Elektrotechnik ist eine Erfolgsstory, die von einem bescheidenen Anfang in einem Kohlenkeller geprägt ist, über das stetige Wachstum und komplexe Projekte, bis hin zu millionenschweren Aufträgen für renommierte Institutionen. Angesichts der anhaltend hohen Nachfrage nach innovativen Lösungen plant Fleck bereits neue Ausbauprojekte und die verstärkte Implementierung von Künstlicher Intelligenz in dem Unternehmen. Die bevorstehenden Entwicklungen versprechen, die innovative Vision der FAE Elektrotechnik weiter voranzutreiben.
